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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊日常管理、任務(wù)分配與績效提升，確保運營工作高效準(zhǔn)確。
2、監(jiān)控并優(yōu)化核心運營流程，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)與風(fēng)控要求，確保所有操作符合金融監(jiān)管規(guī)定，主導(dǎo)應(yīng)對內(nèi)外部審計檢查。
4、協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)部門推動運營自動化與系統(tǒng)化建設(shè)，提升運營效率與質(zhì)量。
5、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析運營指標(biāo)，輸出報告并推動問題解決。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)運營經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉金融業(yè)務(wù)運作模式及監(jiān)管政策，具備強烈的風(fēng)險意識和合規(guī)理念。
3、具備出色的流程優(yōu)化、跨部門溝通和問題解決能力，能承受壓力。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任心強，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
5、有電銷、信貸等特定領(lǐng)域經(jīng)驗或系統(tǒng)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。