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更新于 8月1日

財(cái)務(wù)專(zhuān)員

5000-7000元

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1. 薪酬核算與發(fā)放
  • 負(fù)責(zé)全公司員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算與發(fā)放,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
  • 審核考勤、績(jī)效、社保公積金等數(shù)據(jù),處理工資相關(guān)異常情況;
  • 編制個(gè)稅申報(bào)表,完成月度個(gè)稅申報(bào)及年度匯算清繳;
  • 解答員工薪酬相關(guān)咨詢(xún),維護(hù)薪酬保密制度。
2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
  • 定期提取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(收入、成本、費(fèi)用等),制作可視化分析報(bào)表;
  • 監(jiān)控人力成本占比、部門(mén)費(fèi)用執(zhí)行率等關(guān)鍵指標(biāo),提出優(yōu)化建議;
  • 協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析模型,支持預(yù)算編制和經(jīng)營(yíng)決策;
  • 完成管理層所需的臨時(shí)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析任務(wù)。
3. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
  • 協(xié)助完成月度結(jié)賬、憑證錄入及賬務(wù)核對(duì);
  • 管理薪酬相關(guān)檔案,配合內(nèi)外部審計(jì)提供資料;
  • 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、釘釘/飛書(shū)薪稅模塊)的優(yōu)化與維護(hù)。
任職要求
【必備條件】
  • 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  • 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年薪酬核算或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
  • 熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等),熟悉函數(shù)公式;
  • 掌握個(gè)稅政策、社保公積金計(jì)算規(guī)則及財(cái)務(wù)核算流程;
  • 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
【加分項(xiàng)】
  • 熟悉Power BI/Tableau等數(shù)據(jù)分析工具;
  • 有用友/金蝶薪稅模塊或釘釘/飛書(shū)薪酬系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
  • 具備業(yè)務(wù)敏感度,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
【素質(zhì)要求】
  • 高度責(zé)任心,對(duì)數(shù)字敏感,能?chē)?yán)守薪酬保密紅線;
  • 邏輯清晰,具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力;
  • 適應(yīng)周期性高強(qiáng)度工作(如月末、發(fā)薪日)。

工作地點(diǎn)

德陽(yáng)廣漢市奧園玖瓏灣渝白房產(chǎn)旁邊50M

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