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崗位名稱：人事專員 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司各部門(mén)與珠寶門(mén)店的招聘需求，制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃，并實(shí)施落地，為公司及門(mén)店不斷輸送人才。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)品牌門(mén)店考勤數(shù)據(jù)，核算門(mén)店員工薪酬績(jī)效，社保繳納等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)公司和門(mén)店的員工關(guān)系管理工作，組織開(kāi)展豐富的員工活動(dòng)，提升員工的滿意度 4、負(fù)責(zé)預(yù)防和妥善處理總部和門(mén)店員工勞動(dòng)爭(zhēng)議，把勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的撰寫(xiě)和修訂工作，確定制度的完善 6、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)相關(guān)文件的擬定與宣導(dǎo) 7、負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的整理 8、負(fù)責(zé)公司早會(huì)、早訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源管理部門(mén)工作內(nèi)容 崗位要求： 1.情商高，特別會(huì)溝通，必須是 E 人，社牛優(yōu)先錄用 2.精通 Excel 表格，能熟練運(yùn)用各種函數(shù)，具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力 3.有過(guò)1年以上零售品牌連鎖終端銷(xiāo)售崗位，不少于100人的薪酬績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)，有三方派遣對(duì)接經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，包括但不限于制度，崗位說(shuō)明書(shū)，通知，活動(dòng)方案，會(huì)議紀(jì)要，商務(wù)函等等 5、能獨(dú)立開(kāi)展員工活動(dòng)策劃與實(shí)施，有過(guò)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇：固定工資，工齡工資 1. 周末雙休 2. 法定節(jié)假日 3. 帶薪年假 4. 五險(xiǎn) 5. 作息時(shí)間9:00～17:30，午休1.5小時(shí)