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跟進班組銷售任務達成情況，確保門店班組銷售目標達成率100%；

負責本崗位內貨品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班；

負責商品的陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時反饋至相關人員；

負責本組員工的培訓工作，確保員工合格率；

協(xié)助店長定期組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；

負責監(jiān)督與指導直營店員工的工作情況，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可進行重點培養(yǎng)，為公司提供人才儲備；

維護客戶關系，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度；

根據(jù)直營店需求，定期組織客戶活動，增強客戶與品牌之間的粘性；

根據(jù)運營部活動，拓展客戶范圍，增加消費群體數(shù)量；

指導店員進行貨品搭配，及時掌握各門店的貨品銷售情況，協(xié)調門店之間的貨品調配、退貨處理；

定期盤點門店貨品及庫存產品情況，做到促進銷售，及時補貨；

完成領導臨時交代的其他工作


崗位要求：

學歷不限1年以上珠寶銷售工作經驗對珠寶相關知識有一定的了解，目標感強，有較強的成就動機；良好的溝通能力、客戶服務和團隊合作意識；為人誠懇踏實，工作細致有責任感，積極主動，善于換位思考。

形象氣質佳，年齡20-42歲之間；

有珠寶行業(yè)、奢侈品、化妝品、鞋服等行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮，喜歡銷售，對珠寶行業(yè)感興趣；

具有良好的溝通交流能力，親和力強，學習能力及抗壓能力強，普通話流利標準。