崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行醫(yī)療板塊的經(jīng)營計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),制定并執(zhí)行醫(yī)療板塊的經(jīng)營計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)。
2. 研究和分析醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場:對醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場進(jìn)行深入的研究和分析,理解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,以便對公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向和盈利模式提出建議和參考。
3. 管理下屬機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查下屬機(jī)構(gòu),通過制定相關(guān)調(diào)整舉措,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的優(yōu)化和提高。
4. 主持市場開發(fā)、品牌建設(shè)等工作:能夠主持市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍組建等籌建工作,提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力。
5. 建立和維護(hù)外部關(guān)系:與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系,妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件。同時(shí),負(fù)責(zé)建立與維護(hù)與政府相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)溝通工作關(guān)系;
6. 制定醫(yī)院規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范:組織制訂醫(yī)院的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)范等文件。
7. 負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議的組織和管理:負(fù)責(zé)組織安排年度、季度及月度會(huì)議,并檢查會(huì)議的執(zhí)行情況。
崗位要求
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或醫(yī)療板塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下;
2.了解醫(yī)療、醫(yī)藥板塊相關(guān)法律法規(guī),能夠基本預(yù)測醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢;
3.具備扎實(shí)的醫(yī)療知識、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的市場洞察力;
4.誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法。