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一、薪資架構(gòu)：敢拼就敢給，收入無上限
? 無責(zé)底薪：[6000-12000元]起（主管崗[10000-18000元]），高于本地同崗位20%，應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行也享[5000元]保底底薪，拒絕“試錯期低薪”；
? 績效獎金：月度績效按業(yè)績階梯核算，達標(biāo)拿底薪80%，超額最高拿底薪2倍，去年團隊平均月績效[8000元]，top3員工月收入超[30000元]；
? 專項獎勵：設(shè)“月度銷冠獎”（獎金[3000-5000元]）、“新品推廣獎”（獎金[2000元]）、“客戶留存獎”，每份成果都有額外回報；
? 年度激勵：年度業(yè)績達標(biāo)者享[1-3個月薪資]年終獎，核心員工可參與項目分紅，去年團隊平均年終獎超[20000元]。
二、公司福利：工作有動力，生活有底氣
? 基礎(chǔ)保障拉滿：入職即繳五險一金（按實際薪資足額繳納），額外加購商業(yè)醫(yī)療險（門診/住院報銷比例80%），看病、養(yǎng)老不發(fā)愁；
? 日常關(guān)懷到位：
? 每月[1500元]餐補+[500元]交通補，通勤吃飯基本不花錢；
? 生日專屬禮盒+帶薪生日假1天，春節(jié)/端午/中秋福利（現(xiàn)金紅包+實物禮盒），儀式感從不缺席；
? 年度免費體檢（含甲狀腺/乳腺專項篩查），每年1次全員團建旅行（去年去了三亞，今年計劃云南）；
? 工作更靈活：
? 彈性上下班（早9:00-10:00到崗，晚18:00-19:00下班），錯峰通勤不擁擠；
? 入職滿1年享10天帶薪年假（逐年遞增，最高15天），每月2天帶薪“充電假”，可用來學(xué)習(xí)或休息；
? 辦公區(qū)配零食柜（每日補零食/飲料）、咖啡機，加班提供免費晚餐+打車報銷。
三、崗位核心亮點：為什么選這個營銷崗？
1. 對接公司核心產(chǎn)品線（去年銷售額破[2億]），預(yù)算充足（單季度營銷預(yù)算[500萬+]），施展空間大；
2. 團隊年輕化（95后占比90%），扁平化管理，直接向營銷總監(jiān)匯報，想法能快速落地；
3. 提供免費營銷培訓(xùn)（含新媒體運營、短視頻策劃等），助力能力快速提升。
四、我們期待這樣的你
? 學(xué)歷/經(jīng)驗：大專及以上，[0-3年]營銷相關(guān)經(jīng)驗（應(yīng)屆生可投，無經(jīng)驗也可教）；
? 核心能力：敢說敢做，有較強的溝通能力和目標(biāo)感，對熱點敏感、愿意主動學(xué)習(xí)新營銷玩法；
? 加分項：有社群運營、短視頻營銷、線下活動策劃經(jīng)驗，或能獨立撰寫營銷文案者優(yōu)先。
你的營銷才華，值得高薪匹配！
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