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一、價格監(jiān)控
1、參與產(chǎn)品定價模型的搭建，通過成本加成、市場對標等方式制定合理定價策略，并動態(tài)跟蹤市場價格變動對利潤的影響；
2、審核業(yè)務端價格相關費用，確保符合預算標準，對超支或異常費用提出預警及改進方案。
二、預算與目標管理
1、協(xié)助財務總監(jiān)完成公司年度預算的編制、審核、調(diào)整及分解工作；
2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期分析差異原因并提供優(yōu)化建議；
3、編制月度/季度預算執(zhí)行報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、參與成本費用管控，審核費用合理性并提出降本增效方案。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，985/211院校優(yōu)先，年齡35歲以下；
2、財務管理、會計等相關專業(yè)，中級職稱；
3、3年以上制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，其中至少1年以上企業(yè)預算編制、執(zhí)行分析或成本管控經(jīng)驗；
4、有制造業(yè)或集團化企業(yè)預算管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉國家財稅法規(guī)、會計準則及企業(yè)預算管理流程，熟練使用各種辦公軟件；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨立完成預算編制、執(zhí)行分析及報告撰寫；
7、責任心強，工作細致嚴謹，具備良好的時間管理能力；
8、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務部門高效對接，推動預算目標落地；
9、具備風險意識，能夠通過預算監(jiān)控發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議。