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1.負(fù)責(zé)招商團隊管理，包括團隊建立、市場定位、營銷策劃、項目推廣、業(yè)態(tài)招商等，完成招商業(yè)績指標(biāo);
2.設(shè)置招商目標(biāo)、招商模式、招商政策、營銷預(yù)算和獎勵計劃;
3.負(fù)責(zé)品牌資源的招商和儲備，編制項目區(qū)域的招商規(guī)劃和品牌組合；
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析周邊寫字樓的產(chǎn)品、價格、政策、招商策略等信息;
5.配合總經(jīng)理進行拓展項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;
6.定期開展市場項目調(diào)研，反饋市場信息；
7.參與商家引進，洽談，簽約工作，選擇品牌商戶，并適時進行調(diào)整和優(yōu)化，支持各品牌的引進分析。
任職要求:
1.具有5年以上產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)招商運營經(jīng)驗。
2.熟悉招商流程，能夠獨立開展項目整體招商工作。
3.熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，具有豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
4.對項目的研制、定位、規(guī)劃設(shè)計有獨特思考角度，對全盤營銷工作有深刻認(rèn)知并有獨到見解;
5.就有敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維;
6.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作，具有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力。