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工作地點：湖北武漢 【崗位核心優(yōu)勢】 v 語言即門檻，銷售可培養(yǎng)： ? ?阿拉伯語口語達到B1級別及以上，公司提供完整外貿(mào)銷售培訓（含客戶開發(fā)、報價談判、跟單流程）； ? 入職首月“保護期”，應屆小白新手村豁免保護期：不考核業(yè)績，專注學習產(chǎn)品與業(yè)務流程。 v 資源支持，降低開發(fā)難度： ? 分配現(xiàn)有客戶資源（需維護+二次開發(fā)，非從零開始）； ? 公司提供社媒賬號（如LinkedIn）、展會資源及話術(shù)庫。 v 清晰的晉升路徑： ? 阿拉伯語銷售→高級客戶經(jīng)理→區(qū)域或業(yè)務線負責人（優(yōu)秀者2-3年可管理團隊）； ? 跨部門縱向晉升通道； ? 每年3-4次晉升調(diào)薪機會。 v 優(yōu)渥福利，薪動心動不如行動： ? 五險一金、帶薪假期、生日/節(jié)日福利、月休6天+； ? 優(yōu)秀團隊獎勵、業(yè)績競賽獎金、團隊PK獎金； ? 脫口秀大賽、趣味運動會、年度高潛人才訓練營等。 【崗位職責】 ? 通過郵件、社媒、展會等渠道開發(fā)中東及阿拉伯語區(qū)客戶； ? 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期推送產(chǎn)品信息，促進復購； ? 協(xié)助跟單、驗貨及物流協(xié)調(diào)（初期由主管指導，后期獨立操作）。 【任職要求】 v 必須項： ? ?阿拉伯語口語達到B1級別及以上，能撰寫商務郵件及進行商務會話； ? 對銷售工作有興趣，愿意長期發(fā)展（不接受短期求職者）。 v 加分項： ? 有跨境電商、社媒運營經(jīng)驗（如LinkedIn、Ozon、Wildberries）；