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中藥養(yǎng)生茶飲師

4000-5000元
  • 綿陽游仙區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服務(wù)行業(yè)
崗位職責(zé)
1.??產(chǎn)品制作與出品:??
嚴(yán)格按照配方和操作流程,準(zhǔn)確稱量、調(diào)配、沖泡、熬煮或冷萃各類中藥養(yǎng)生茶飲。
熟練掌握各種煎煮器具(如養(yǎng)生壺、砂鍋)的使用和清潔。
2.??顧客接待與服務(wù):??
熱情、禮貌、專業(yè)地迎接顧客,解答顧客關(guān)于產(chǎn)品、功效、價(jià)格、服務(wù)流程的咨詢。
積極引導(dǎo)顧客點(diǎn)單,處理顧客的合理需求和建議。
做好點(diǎn)單、下單、收銀等工作。
維持服務(wù)區(qū)域的秩序和良好環(huán)境。
二、任職要求
年齡:18-30歲
1.??學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):??
學(xué)歷要求:??中專、高中及以上學(xué)歷。?? 具有中醫(yī)藥、護(hù)理、營養(yǎng)、食品、酒店服務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:??有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(茶飲店、咖啡館、餐廳服務(wù)員)者優(yōu)先。?? 具備一定中藥知識(shí)基礎(chǔ)(如自學(xué)、家傳、參加過相關(guān)培訓(xùn))者優(yōu)先。
2.??知識(shí)技能:??
對(duì)中醫(yī)藥文化和養(yǎng)生知識(shí)有濃厚興趣和學(xué)習(xí)能力:??需要具備學(xué)習(xí)理解常用中藥材基本藥性和配伍的基礎(chǔ)。
良好的溝通表達(dá)能力:?? 能清晰、耐心、專業(yè)地向不同顧客解釋產(chǎn)品和服務(wù)。
基礎(chǔ)電腦操作能力:??使用點(diǎn)單系統(tǒng)或收銀系統(tǒng)。
3.??身體健康:?? 無妨礙食品衛(wèi)生工作的疾病,符合健康證要求。

工作地點(diǎn)

綿陽市-游仙區(qū)-三星路11號(hào)

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職位發(fā)布者

趙女士/人事

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綿陽城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬博社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院。2021年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟(jì)體——綿陽市,兩個(gè)校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風(fēng)光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)守為黨育人為國育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn),致力于實(shí)現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個(gè),涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃1項(xiàng);省級(jí)一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個(gè);省級(jí)一流課程、示范課程31門;教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng);教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目15個(gè);教育部“1+X”證書制度試點(diǎn)14個(gè)。學(xué)校緊貼國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個(gè)專業(yè)學(xué)院;著力學(xué)生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來創(chuàng)業(yè)學(xué)院,整合教育管理服務(wù)職能部門形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機(jī)制,依據(jù)員工業(yè)績、能力和潛力選拔晉升對(duì)象,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),根據(jù)所擁有職稱評(píng)聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評(píng)審條件,原則上每年開展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。此外,學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補(bǔ),職工宿舍、租房補(bǔ)貼等,并積極開展各類多彩的工會(huì)活動(dòng)以豐富員工福利。
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