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一、崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)體系搭建與戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度、流程的制定與完善（含核算、資金、稅務(wù)、風(fēng)控等模塊），特別是新項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算體系從0到1的搭建；
（2）參與公司戰(zhàn)略決策，參與制定公司財(cái)務(wù)中長期規(guī)劃以及重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)與可行性分析，協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升盈利水平。
2.預(yù)算與資金管理
（1）統(tǒng)籌公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行與分析，監(jiān)控各業(yè)務(wù)線的預(yù)算執(zhí)行偏差，提出改進(jìn)方案；
（2）負(fù)責(zé)配合集團(tuán)資金部做好公司資金統(tǒng)籌與融資管理，優(yōu)化資金使用效率，協(xié)調(diào)銀行、金融機(jī)構(gòu)關(guān)系，保障公司運(yùn)營及投資項(xiàng)目的資金需求。
3.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理
（1）熟悉稅務(wù)法規(guī)和行業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)稅務(wù)優(yōu)化方案；
（2）主導(dǎo)日常稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳及稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)，確保符合國內(nèi)稅法要求，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.財(cái)務(wù)分析與決策支持
與業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合定期編制經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層提供數(shù)據(jù)決策支持；
5.團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬工作并提升專業(yè)能力；
二、任職要求
1.基本條件
（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；持有CPA、ACCA、CMA等資格證書優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，化工相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。
3.專業(yè)能力
（1）精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則）及稅務(wù)法規(guī)，熟悉浙江省財(cái)稅優(yōu)惠政策；
（2）熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）及財(cái)務(wù)分析工具（Excel高級(jí)函數(shù)、Power BI等），具備數(shù)據(jù)建模與深度分析能力。
4.綜合素養(yǎng)
（1）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略視野與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)場景；
（2）具備良好的語言溝通能力、文字表達(dá)能力和邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠承受一定的工作壓力。