崗位職責(zé):主要圍繞寵物食品 做好產(chǎn)品研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品成本管理等相關(guān)工作
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,結(jié)合行業(yè)國(guó)內(nèi)外最新科研成果和科研方向,制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)研究新產(chǎn)品,為公司產(chǎn)品領(lǐng)先提供技術(shù)支持。
2、 擬定審批公司產(chǎn)品配方、原料標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并培訓(xùn)執(zhí)行,保障公司產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并確保質(zhì)量穩(wěn)定。
3、 深入研究原料特性,儲(chǔ)備原料品種,了解原料市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)情況,有成熟的應(yīng)對(duì)措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并使產(chǎn)品成本可控;不斷優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)。
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)與外科研單位、高校等技術(shù)對(duì)接,課題選擇、成果分享和成果轉(zhuǎn)化,為公司技術(shù)研發(fā)提供中長(zhǎng)期發(fā)展支持。
5、支持銷(xiāo)售部大客戶(hù)管理,客戶(hù)產(chǎn)品方案的落實(shí),組織審核客戶(hù)包裝文案,客戶(hù)端產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)。
6、 抓好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)劃和推動(dòng)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè),規(guī)劃部門(mén)人力資源需求計(jì)劃,主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位人員的合理調(diào)配工作,定期與員工進(jìn)行思想溝通,及時(shí)了解人員的動(dòng)態(tài),確保生產(chǎn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
7、 根據(jù)部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制年度季度的培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估工作;定期組織本部門(mén)人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育和崗位培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)骨干員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提升骨干員工帶團(tuán)隊(duì)的能力和綜合的管理水平;公司內(nèi)部銷(xiāo)售、生產(chǎn)、品控技術(shù)知識(shí)培訓(xùn);面對(duì)客戶(hù)端的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:食品、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷,具備本崗位相應(yīng)的管理能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上寵物食品主糧研發(fā)經(jīng)驗(yàn),及2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn) ,有主導(dǎo)研發(fā)的產(chǎn)品上市銷(xiāo)售,市場(chǎng)口碑好。熟悉寵物主糧相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉寵物食品膨化主糧生產(chǎn)工藝和設(shè)備;熟練掌握寵物糧食產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力;團(tuán)隊(duì)建立與人員激勵(lì)能力;具備較好的管理、過(guò)程控制、技術(shù)改進(jìn)、成本控制、人際溝通等能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的管理能力和影響力。
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金
該崗位為勞務(wù)派遣崗