1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā):協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理做好公司產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計結(jié)合行業(yè)國內(nèi)外最新科研成果和科研方向,制定公司研發(fā)方向,帶領(lǐng)研發(fā)團隊研究新產(chǎn)品,為公司產(chǎn)品領(lǐng)先提供有限的技術(shù)支持。
2、技術(shù)管理:
協(xié)助研發(fā)經(jīng)理擬定審批公司產(chǎn)品配方、原料標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并培訓(xùn)執(zhí)行,保障公司產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先水平,并確保質(zhì)量穩(wěn)定。
3、外聯(lián)管理:
負(fù)責(zé)公司技術(shù)與外科研單位、高校等技術(shù)對接,課題選擇、成果分享和成果轉(zhuǎn)化,為公司技術(shù)研發(fā)提供中長期發(fā)展支持。
5、銷售支持:
支持銷售部大客戶管理,客戶產(chǎn)品方案的落實,組織審核客戶包裝文案,客戶端產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)。
6、培訓(xùn)管理:
根據(jù)部門的培訓(xùn)需求,編制年度季度的培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估工作;定期組織本部門人員的應(yīng)知應(yīng)會教育和崗位培訓(xùn),負(fù)責(zé)對部門骨干員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提升骨干員工帶團隊的能力和綜合的管理水平;公司內(nèi)部銷售、生產(chǎn)、品控技術(shù)知識培訓(xùn);面對客戶端的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
專業(yè)要求:動物營養(yǎng)及飼料科學(xué) 、食品工程等相關(guān)專業(yè)
該崗位為勞務(wù)派遣崗