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崗位職責(zé): 1、創(chuàng)新開發(fā)Iot（手表、手環(huán)、耳機、平板）產(chǎn)品培訓(xùn)課程，并撰寫案例，以提升培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力與實用性； 2、依據(jù)培訓(xùn)需求，為公司內(nèi)部員工、代理商及經(jīng)銷商客戶定制并實施產(chǎn)品知識與銷售技巧的專業(yè)培訓(xùn)課程； 3、細(xì)致統(tǒng)計并分析培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)，跟蹤評估培訓(xùn)效果，并持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)策略 任職要求: 1、22-27歲之間優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、培訓(xùn)工作經(jīng)驗1-3年左右; 3、能接受河南省內(nèi)出差，有家電、通信及智能電子行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，有過業(yè)務(wù)導(dǎo)向型的培訓(xùn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 4、有跨部門溝通和資源整合能力，具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力； 5、培訓(xùn)課程講授能力，有較強的親和力和感染力，對學(xué)員進行技巧輔導(dǎo)、學(xué)員心理輔導(dǎo)能力，異議處理能力。 其他： 1、薪資：平均月薪6k-8k，年終13薪 2、福利：五險+商業(yè)險+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利及生日假+定期體檢+公司聚餐+員工旅游 3、每月6天休息，上班時間9：00-12:00，13:00-18:00 4、工作地點：鄭州+省內(nèi)出差 5、培訓(xùn)對象：OPPO門店銷售+后臺崗位