輿情監(jiān)測及處理--Teamleader崗
【崗位核心職責(zé)】
- 將輿情監(jiān)測公司及內(nèi)部團隊監(jiān)測的負面輿情進行梳理匯總,捕捉敏感輿情,確保風(fēng)險事件“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警”;
- 檢查輿情打標(biāo)正確性,并根據(jù)輿情風(fēng)險分級標(biāo)準(zhǔn)進行分級
- 每日匯總核心輿情數(shù)據(jù),形成輿情監(jiān)控日報及輿情處理簡報,同步關(guān)鍵風(fēng)險點至管理層及相關(guān)部門
- 根據(jù)輿情處理標(biāo)準(zhǔn)形成輿情處理意見,分發(fā)至下層處理機構(gòu),并對外部機構(gòu)下單處理
- 跟進輿情處理全流程,監(jiān)督執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略,確保負面輿情得以控制
- 建立輿情案例庫,沉淀處理經(jīng)驗,優(yōu)化應(yīng)對SOP
- 管理輿情監(jiān)控團隊(含專員/助理),負責(zé)任務(wù)分配、過程指導(dǎo)與結(jié)果考核,確保團隊目標(biāo)與公司輿情策略一致
【任職要求】
基礎(chǔ)要求:
- 本科及以上學(xué)歷,傳播學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3-5年輿情監(jiān)控及處理經(jīng)驗,熟悉主流輿情監(jiān)測工具
- 具備強責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)突發(fā)輿情的緊急響應(yīng)節(jié)奏;
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長跨部門協(xié)作與資源整合
加分項
- 大型輿情監(jiān)測公司工作經(jīng)驗
- 有成功主導(dǎo)重大輿情危機處理案例(如產(chǎn)品負面、高管輿情、大規(guī)模用戶投訴等);
- 熟悉新媒體運營邏輯,了解年輕用戶(如Z世代)的內(nèi)容偏好與傳播規(guī)律;
有以下公司經(jīng)歷優(yōu)先:
時趣、宇悅科技、慧科、網(wǎng)娛互動、數(shù)說故事、清博、人民在線、慧思拓