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職位描述：
1、 負責門店全業(yè)務(wù)線的管理，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，把握業(yè)務(wù)節(jié)奏，達成集團各項任務(wù)的經(jīng)營目標和發(fā)展目標；
2、 統(tǒng)籌門店營運管理工作，領(lǐng)導、制定和實施項目整體經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注營運管理細節(jié)，注重顧客服務(wù)品質(zhì)；
3、 整合地域資源，提升門店品類優(yōu)勢，對門店商品力提升做出前瞻性的規(guī)劃及落地方案；
4、 負責協(xié)調(diào)門店外部關(guān)系，同合作伙伴、政府等相關(guān)機構(gòu)間建立順暢的溝通渠道，維護良好的企業(yè)形象；
5、 負責打造高效的、開拓的、有戰(zhàn)斗力的團隊，能夠給予團隊強有力的支持和方向指引。
職位要求：
1、具有10年以上的零售行業(yè)實操及管理經(jīng)驗，十萬方以上商業(yè)綜合體操盤經(jīng)驗，本土化優(yōu)質(zhì)招商資源和豐富的招商經(jīng)驗，或指定品類的優(yōu)質(zhì)品牌資源；
2、具有敏銳的商業(yè)嗅覺，對新零售的發(fā)展趨勢有自己的思考力，并愿意為之付出努力；
3、具有大團隊管理和人員培養(yǎng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對人和組織有感知、有溫度、有把控力；
4、具有極強的使命感和責任心，抗壓能力強。