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崗位職責(zé)：
（1）參與建立健全集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展類制度體系；
（2）參與集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、落地與執(zhí)行；
（3）依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，參與集團(tuán)年度經(jīng)營業(yè)績考核制定；
（4）研究國有企業(yè)改革、市場化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策，協(xié)助統(tǒng)籌安排集團(tuán)各公司、各部門配合落實(shí)集團(tuán)國企改革工作。
任職要求：
（1）年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
（2）具有1年以上企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、運(yùn)營、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有1年以上咨詢、投行等工作經(jīng)歷；
（3）具備戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)研究等知識體系，熟悉行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的文字寫作能力；
（4）特別優(yōu)秀人員上述條件適當(dāng)放寬。