中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1、全面負(fù)責(zé)工廠的人力資源管理工作，制定和完善人力資源管理體系和制度； 2、推動(dòng)工廠人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理以及員工關(guān)系管理等模塊工作有效執(zhí)行； 3、為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的人力資源支持，做好工廠人資成員能力建設(shè)相關(guān)工作； 4、建立公司的人才庫(kù)，收集各類優(yōu)秀人才信息并進(jìn)行分類、整理和歸檔，挖掘潛在的人才需求和人才流動(dòng)趨勢(shì)； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效反饋面談，制定個(gè)人績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工個(gè)人績(jī)效的提升和職業(yè)成長(zhǎng)； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議事件，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通協(xié)商，并在勞動(dòng)糾紛處理過(guò)程中，建立勞動(dòng)糾紛處理檔案； 7、參與公司年度人力資源預(yù)算的編制工作，做好應(yīng)對(duì)人力資源成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，對(duì)公司人力資源管理制度進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)，確保制度的有效執(zhí)行和落地實(shí)施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)； 2、具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，持有企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書優(yōu)先； 3、熟悉人力資源六大模塊、法律法規(guī)等，掌握人力資源管理軟件、人才測(cè)評(píng)技能； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力、思維邏輯清晰； 5、具備一定的抗壓能力，可適應(yīng)短期出差工作性質(zhì)； 6、工作地點(diǎn)：新疆吐魯番市高昌區(qū)新編一區(qū)金洲路1055號(hào) 。