崗位職責:
1. 負責天津市場調(diào)研和需求分析,掌握市場競爭動態(tài)信息;
2. 負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,制定銷售計劃和銷售預算;
3. 負責統(tǒng)籌銷售渠道開發(fā)、陳列開發(fā)與維護、團隊終端拜訪管理,客戶的拓展與管理,維護良好客情關(guān)系;
4. 組建銷售隊伍,培訓銷售人員,提升團隊業(yè)務技能;
5. 新渠道的拓展與開發(fā)。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,年齡35歲以下,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,必須有休閑類或散裝操作經(jīng)驗,熟悉天津市場;
2. 5年及以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,市場分析、營銷、協(xié)調(diào)能力,解決問題的能力;
4. 有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力;
5. 有打造樣板市場或清晰樣板市場打造優(yōu)先。
公司優(yōu)勢: 核心業(yè)務年增長超過100%。
員工福利:
1、購買五險一金;
2、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、10~15天超長春節(jié)假期;
3、節(jié)日禮金、特色節(jié)日禮包、生日禮金、結(jié)婚禮金、喬遷禮金、子女助學補助;
4、餐費補貼、住房補貼、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡工資;
5、團建旅游、下午茶、年終獎、專案獎。