崗位職責:
1、制定和實施運營相關(guān)的各項規(guī)章制度和工作流程。
2、建立、健全民宿的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、建立服務(wù)標準,及操作流程。
4、參與一線實際服務(wù)工作,且不僅限于客房及餐飲的實際落地性服務(wù)工作;
5、能獨立擬定酒店銷售策略,包括線上線下銷售渠道以及價格的開發(fā)維護和制定;
6、能獨立擬定完成年度的銷售計劃。
7、領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
8、服從公司上級領(lǐng)導的安排。
任職要求:
1、具有大專以上學歷,酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè),愛崗敬業(yè);
2、有健康的身體,充沛的經(jīng)歷;
3、熟悉文旅行業(yè),具有強烈的服務(wù)意識;
4、團隊凝聚力強,有自己的管理理念同時有一定的創(chuàng)新意識;
5、有3-5年中高端酒店、民宿或特色主題類酒店運營經(jīng)驗;
6、良好的表達能力,具有較強的溝通技巧和能力,原則性強。
7、熱愛鄉(xiāng)村,接受出差,駐村辦公。