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1）負責低空航路航線的規(guī)劃工作，充分考慮空域資源、飛行需求、安全因素等，設(shè)計出合理高效的航線布局，并對航路流量進行精準評價與設(shè)計，保障低空飛行的順暢有序。? 2）承擔管理控制平臺的需求論證任務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)流程和用戶需求，為平臺功能設(shè)計提供依據(jù)；參與平臺功能驗收工作，確保平臺功能符合設(shè)計要求與實際使用需求。? 3）開展終端區(qū)運行規(guī)劃，保障終端區(qū)域內(nèi)低空飛行器的安全、高效運行；對航路安全運行進行全面評價，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出改進措施。? 4）進行航路網(wǎng)絡(luò)安全運行建模，運用數(shù)學模型和算法模擬航路網(wǎng)絡(luò)運行情況；開展航路網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究，不斷提升航路網(wǎng)絡(luò)的安全性和運行效率。 崗位要求 1）教育背景：碩士研究生及以上學歷，空管、航空航天等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉低空領(lǐng)域運行特點。? 2）專業(yè)知識：深入掌握空管相關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范，熟悉低空飛行程序設(shè)計、空域規(guī)劃、流量管理等專業(yè)知識。? 3）技能要求：數(shù)學能力較強，能夠運用數(shù)學模型進行分析和計算；具備良好的編程能力，可進行數(shù)據(jù)處理與分析；熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件，如空域規(guī)劃軟件、流量仿真軟件等。? 4）能力素質(zhì)：具備較強的學習能力，能快速掌握新知識和新技術(shù)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門協(xié)同工作；具備較強的統(tǒng)籌能力，可有效組織和管理項目。? 5）職業(yè)素養(yǎng)：工作責任心強，嚴謹細致，注重安全與質(zhì)量；具有良好的團隊合作精神，積極主動，勇于擔當。 年薪可以根據(jù)候選人目前薪資來談，70%平時發(fā)放，30%是年底發(fā)放 1、勞動合同:3年1簽，試用期6個月，前3個月80%薪資，后三個月20%考核發(fā)放 2、社保公積金:北京當?shù)刭徺I，是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù)，公積金比例是12%。 3、其他福利:補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金后面都會陸續(xù)繳納;有食堂 5、關(guān)于上班時間:雙休，每天上午8點-12點，下午13-17點。 面試流程:2輪面試，以線上為主，1-2輪