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1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)雷達(dá)、無(wú)線電頻譜、光電探測(cè)等多源多傳感器點(diǎn)跡/航跡數(shù)據(jù)進(jìn)行融合算法研究與落地，優(yōu)化多傳感器信息融合、多目標(biāo)跟蹤系統(tǒng)性能；
2）對(duì)低空復(fù)雜環(huán)境要素下的飛行活動(dòng)智能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、智能安全策略、智能反制決策生成的大模型研究，牽引平臺(tái)軟件團(tuán)隊(duì)進(jìn)行低空安全算法相關(guān)產(chǎn)品落地；
3）參與核心產(chǎn)品算法需求分析、模型算法方案、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔編寫。
崗位要求
1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子與計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2）具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉環(huán)境態(tài)勢(shì)感知、數(shù)據(jù)信息融合、模式識(shí)別、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)算法；
3）具有低空安全防控相關(guān)領(lǐng)域的工作背景者優(yōu)先；
4）有低空管理平臺(tái)的智能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策相關(guān)的AI大模型研究成果和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年薪70%平時(shí)發(fā)放，30%是年底發(fā)放
1、勞動(dòng)合同:3年1簽，試用期6個(gè)月，前3個(gè)月80%薪資，后三個(gè)月20%考核發(fā)放
2、社保公積金:重慶當(dāng)?shù)刭?gòu)買，是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù)，公積金比例是12%。
3、其他福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金后面都會(huì)陸續(xù)繳納;
5、關(guān)于上班時(shí)間:雙休，每天上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午13-17點(diǎn)。
面試流程:2輪面試，以線上為主，1-2輪