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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作；
2、包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工關(guān)系維護(hù)；
3、確保人力資源政策的執(zhí)行和法律法規(guī)的合規(guī)性。
崗位要求：
1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能；
2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。