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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)講座的主講，完成咨詢、答疑等工作; 2、組織講座內(nèi)容,完成講座稿件、ppt； 3、負(fù)責(zé)為學(xué)生進行學(xué)業(yè)分析，結(jié)合學(xué)生學(xué)科特長、興趣性格特點，有針對性的提供學(xué)業(yè)計劃； 4、幫助學(xué)生持續(xù)探索和理解學(xué)習(xí)體系及學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)路徑、發(fā)現(xiàn)和掌握有效的學(xué)習(xí)方法、提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力，陪伴學(xué)生建立強有力的內(nèi)在學(xué)習(xí)認(rèn)同與自信； 5、與所支持學(xué)生家長進行溝通與反饋，合力創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，文字創(chuàng)作功底扎實，有相關(guān)文字經(jīng)驗者優(yōu)； 2、25-35歲，心態(tài)成熟穩(wěn)定，具有較強的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通和表達能力，口齒清晰、擅長演講； 3、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有家庭教育及心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們?yōu)槟峁? 1、具有競爭力的薪資：無責(zé)底薪+浮動工資，年薪20萬—50萬 2、完善的福利制度：五險一金，團隊建設(shè)，節(jié)假日關(guān)愛，通訊補貼等 3、廣闊的發(fā)展空間——薪酬與個人能力直接掛鉤 4、輕松愉悅的工作氛圍——領(lǐng)導(dǎo)親和，主管親切，團隊成員有活力