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崗位職責：
1.、負責新品初擬配方合規(guī)性確認；負責根據(jù)客戶提出的個性化需求，定制研發(fā)；根據(jù)銷售部提出的需求，提供各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)支撐及應(yīng)用服務(wù)。
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間進行新品中試生產(chǎn)；負責主持新產(chǎn)品及改良后產(chǎn)品大樣及首次大貨制作的具體實施及技術(shù)提供及事后驗證工作。
3、負責新品技術(shù)文件的復(fù)核與傳遞；
4、負責本部門各項流程制度的制定；
5、負責本部門研發(fā)人員相關(guān)管理制度培訓；
6、負責對人員合理分配，保證調(diào)試工作順利開展；
7、負責對員工崗位基礎(chǔ)知識、相關(guān)國家標準與政策的培訓；
8、及時傳達公司相關(guān)文化及會議精神到基層員工。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.、學歷、專業(yè)：本科及以上，與食品工程與科學、食品質(zhì)量與檢測等相關(guān)專業(yè)。
2.、性別、年齡：男女不限
3.、身體條件：身體健康，無傳染性疾病。
4、工作經(jīng)驗：具有五年以上飲料研發(fā)工作經(jīng)驗，有研發(fā)主管等研發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、知識、技能：熟悉藥食同源、新食品原料等原料相關(guān)知識，熟悉飲料、運動營養(yǎng)補充品的開發(fā)應(yīng)用技術(shù)，熟悉食品相關(guān)法規(guī)與產(chǎn)品研發(fā)程序。能夠熟練使用實驗室儀器設(shè)備。
6、具備扎實的理論基礎(chǔ)，對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)感興趣，具備靈敏的嗅覺和味覺感知能力，有創(chuàng)新思維，市場洞察力強，做事風格嚴謹且具備良好的團隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。