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更新于 5月10日
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誠招質檢技師/IPQC（五險一金）

8000-9000元
  • 遵義播州區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

來料檢驗（IQC）制程檢驗（IPQC）成品檢驗（FQC）電氣機械/電力設備電子設備制造專用設備制造
工作位置是在江蘇常州能接受在投遞簡歷 技術員負責生產設備的正常運行 自動化設備調式技師，要求有自動化設備調式經驗，懂伺服電機和氣缸調式，（自動線調試為主，設備維護、設備檢驗類、自動化機臺設備）設備維修工 自動線調試 （基本工資+加班費+餐補+夜班補助+全勤） 1.本科技術師 底薪6天8H 底薪6500/月，綜合7500-10000/月 2.專科技術師 底薪6天8H 底薪5500，綜合6500-10000 要求：18-30歲 以上底薪是無經驗底薪，有經驗的可以和設備主管談薪 正式工入司當月交納，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 五險員工部分471 公積金124 比例1:1 124×2 可取出來

工作地點

播州區(qū)遵義IT產業(yè)園(和平大道)

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技（常州）有限公司
  • 公司地址: 常州武進區(qū)江蘇省常州市武進區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號瑞聲科技園
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

當前在線
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板，給比亞迪，特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技，主要做pcb電路板，現在向4.0轉化，非流傳統(tǒng)人工體力流水線，廠區(qū)是自動化生產的企業(yè)，所以需要高素質員工完成生產，以大專本科員工為主，招賢納士！目前二廠陸續(xù)投產中，三廠，四廠正在籌建中，全部投產8000余人，未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅４螅。。?工廠優(yōu)勢:新工廠，正式工，晉升快，有發(fā)展機會，穩(wěn)定，工資高，吃住條件領先大多數老廠區(qū)，入職繳納五險一金，按照學歷定薪定崗，實現學歷價值?招聘要求：18－38周歲，身體健康沒有傳染性疾病，沒有高血壓、心臟病等學歷要求:全日制大專以上學歷已經拿到大學畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別，紋身需要拍照確認。?儲備干部具體是什么：來超穎電子未來發(fā)展如何，有幾點需要說一下，免得理解錯誤為啥要招聘大專以上學歷:超穎二廠去年6月投產，目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產企業(yè)很成熟，發(fā)展動力也很強一個企業(yè)發(fā)展，必定少不了高學歷人才，大學剛畢業(yè)可能動手能力會差一些但是認知、價值觀、世界觀跟沒上過學的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個特別重視管理的企業(yè)，并且根據學歷劃分等級，也必定從大專（包含大專）以上學歷中選拔管理層因此才會出現工資劃分等級才會有五天八小時薪資結構不同
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