崗位要求:
1、負責(zé)人力資源招聘及配置,招聘工作的實施:如簡歷篩選、面試安排、簡歷庫整理及公司人才庫的更新等;
2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)的辦理;
3、負責(zé)員工檔案的建立及管理;
4、負責(zé)考勤、花名冊等人力資源表格的更新與整理;
5、負責(zé)對新員工培訓(xùn)包括但不限于公司制度與企業(yè)文化;
6、負責(zé)薪酬核算與答疑;
7、負責(zé)勞動關(guān)系及各類文件的簽署的簽訂;
8、負責(zé)員工關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào);
9、負責(zé)人力資源表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1-3年人力資源經(jīng)驗,擅長員工招聘 ;
3、了解人力資源各模塊的基本知識,熟悉勞動法等;
4、熟練應(yīng)用Office各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
薪資福利:
1. 基本工資+餐補+獎金=綜合薪資5K-8k
2. 繳納社保,為你的生活減負~
3. 高顏值湖景環(huán)境,溫馨舒適的辦公環(huán)境 ;開心工作每一天~
5. 享受豐富的企業(yè)文化活動:定期團建、戶外Party、節(jié)日聚會、生日禮物、員工福利等;工作處處有驚喜!