崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬福利核算,復(fù)核提成獎(jiǎng)金等;
2.處理員工關(guān)系,組織培訓(xùn),推進(jìn)績效管理和實(shí)施;
3.開展重點(diǎn)崗位招聘,參與人力制度建設(shè)與執(zhí)行抽查;
4.協(xié)助部門綜合管理。
任職要求
1.本科及以上,人力、工商、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.集團(tuán) / 大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力多模塊優(yōu)先;
3.責(zé)任心強(qiáng),有保密意識(shí),能抗壓處理多任務(wù)。