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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跨境物流運(yùn)輸方案的規(guī)劃與執(zhí)行，根據(jù)不同貨物特性、目的地及客戶需求，選擇合適的運(yùn)輸方式（如海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)等），并跟進(jìn)整個(gè)運(yùn)輸流程，確保貨物按時(shí)送達(dá)。?
2、與國(guó)內(nèi)外物流服務(wù)商（如船公司、航空公司、貨代公司等）保持密切溝通與合作，洽談合作條款、獲取優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià)，同時(shí)對(duì)服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估與管理。?
3、處理跨境物流過程中的各類問題，如貨物延誤、損壞、清關(guān)受阻等，及時(shí)協(xié)調(diào)各方資源解決，降低損失并維護(hù)客戶關(guān)系。?
4、負(fù)責(zé)海外倉(cāng)異常溝通事宜：接到海外倉(cāng)異常反饋（如貨物丟失、貨損、庫(kù)存不符、入庫(kù)延遲等）后，第一時(shí)間與海外倉(cāng)負(fù)責(zé)人建立高效溝通，詳細(xì)核實(shí)異常情況細(xì)節(jié)；清晰傳達(dá)我方訴求與處理期望，同時(shí)積極了解海外倉(cāng)的處理方案與進(jìn)度；全程跟蹤異常處理流程，及時(shí)向公司內(nèi)部相關(guān)部門同步進(jìn)展，必要時(shí)協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)問題解決，確保異常得到妥善處理，減少對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
5、負(fù)責(zé)跨境物流相關(guān)單據(jù)的制作、審核與歸檔，確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，符合國(guó)內(nèi)外海關(guān)及物流行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。?
6、跟蹤跨境物流行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化，及時(shí)調(diào)整物流策略，為公司提供優(yōu)化物流成本、提升物流效率的建議。?
7、與公司內(nèi)部銷售、采購(gòu)等部門緊密協(xié)作，了解訂單需求，協(xié)調(diào)物流安排，保障供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。?
二，任職要求?
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)溝通流暢，具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠熟練與國(guó)外客戶及物流服務(wù)商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，可流暢閱讀和處理英文物流單據(jù)及郵件。?
3、經(jīng)驗(yàn)要求：具有跨境物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境物流的操作流程、運(yùn)輸方式、海關(guān)法規(guī)及相關(guān)政策，有成功處理復(fù)雜跨境物流案例的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
4、能力要求：?
1）具備較強(qiáng)的問題解決能力，能在物流運(yùn)輸過程中快速應(yīng)對(duì)和處理各類突發(fā)狀況。?
2）擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同部門及國(guó)內(nèi)外合作伙伴進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。?
3）具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化物流方案、降低物流成本。?
4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利：
1.薪資5-7K，繳納六險(xiǎn)，月休6天；
2.公司福利：節(jié)日福利、下午茶等；
3.公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，兩層舒適辦公區(qū)，上市企業(yè)背景機(jī)制健全辦公環(huán)境簡(jiǎn)單高效；