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更新于 4月24日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-3萬
  • 揚州邗江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車質(zhì)量體系工程師供應商質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師
1、全面負責公司日常質(zhì)量管理、體系運行、實驗室管理工作業(yè)務指導、監(jiān)管。 2、配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,全面提升質(zhì)量管理工作。 3、負責公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標的建立、實施、維護、監(jiān)督和持續(xù)改進。 4、負責公司內(nèi)部、客戶(二方)及認證機構(gòu)(三方)審核工作。 5、負責公司與顧客、供應商之間與質(zhì)量爭議仲裁相關的事務,處理客戶投訴/索賠,做好供應商質(zhì)量管理。 6、負責對供應商PPAP文件的批準。 7、負責對公司各類質(zhì)量問題的處理,組織重大質(zhì)量問題解決措施的分析及改善。 8、負責組織制定并培訓、實施產(chǎn)品質(zhì)量和過程標準,對與質(zhì)量相關的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的預防、改善和控制措施。 9、負責質(zhì)量成本的控制,降低質(zhì)量成本。 10、負責審批本部門各類統(tǒng)計報表和報告,組織本部門員工做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作及工作報告。 11、負責擬定本部門組織架構(gòu)和崗位工作職責,合理并優(yōu)化配備人員;管理、保證人員高效安全工作,對員工進行培訓及實施績效管理,提高員工工作質(zhì)量。 12、負責建立企業(yè)質(zhì)量文化,開展質(zhì)量培訓,普及質(zhì)量管理基礎知識和質(zhì)量管理體系標準知識,在公司推行全面質(zhì)量管理。 任職資格: 1、8年以上工作經(jīng)驗,在汽車零部件行業(yè)擔任總監(jiān)或經(jīng)理級職務5年以上,性別不限。 2、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和規(guī)劃、計劃能力。 3、主導或參與過專案或項目推進工作。 4、熟悉IATF16949管理體系及相關質(zhì)量管理工具(精益管理、五大工具、8D、QC七大手法等)。
5、英語熟練,可以作為工作語言。

工作地點

揚州邗江區(qū)揚州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東風河東路80號

職位發(fā)布者

陳先生/HRM

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公司Logo江蘇友升汽車科技有限公司
江蘇友升成立于2022年,是上海友升鋁業(yè)全資子公司,坐落于美麗的揚州,廠房面積38000㎡,注冊資金1億 RMB,規(guī)劃年產(chǎn)值15億 RMB。主要生產(chǎn)電池盒及下車體產(chǎn)品。公司目前擁有3條自動化電池盒生產(chǎn)線,2條手動線,預計3年內(nèi)建成10條電池框生產(chǎn)線,目前主要配套北汽、中航、寧德時代、孚能等相關產(chǎn)品。
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