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1、全面負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量管理、體系運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管。 2、配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，制定公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，全面提升質(zhì)量管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理目標(biāo)的建立、實(shí)施、維護(hù)、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、客戶（二方）及認(rèn)證機(jī)構(gòu)（三方）審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司與顧客、供應(yīng)商之間與質(zhì)量爭議仲裁相關(guān)的事務(wù)，處理客戶投訴/索賠，做好供應(yīng)商質(zhì)量管理。 6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商PPAP文件的批準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類質(zhì)量問題的處理，組織重大質(zhì)量問題解決措施的分析及改善。 8、負(fù)責(zé)組織制定并培訓(xùn)、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和過程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的預(yù)防、改善和控制措施。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的控制，降低質(zhì)量成本。 10、負(fù)責(zé)審批本部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告，組織本部門員工做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作及工作報(bào)告。 11、負(fù)責(zé)擬定本部門組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé)，合理并優(yōu)化配備人員；管理、保證人員高效安全工作，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及實(shí)施績效管理，提高員工工作質(zhì)量。 12、負(fù)責(zé)建立企業(yè)質(zhì)量文化，開展質(zhì)量培訓(xùn)，普及質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，在公司推行全面質(zhì)量管理。 任職資格： 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車零部件行業(yè)擔(dān)任總監(jiān)或經(jīng)理級(jí)職務(wù)5年以上，性別不限。 2、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和規(guī)劃、計(jì)劃能力。 3、主導(dǎo)或參與過專案或項(xiàng)目推進(jìn)工作。 4、熟悉IATF16949管理體系及相關(guān)質(zhì)量管理工具（精益管理、五大工具、8D、QC七大手法等）。