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崗位職責(zé)：
1. ERP物料主數(shù)據(jù)管理
審核物料編碼規(guī)范（前綴、分類碼、流水號規(guī)則等）及描述模板（描述、制造商、料號、成本等字段要求）。
負(fù)責(zé)新物料(電子/結(jié)構(gòu)/包裝/配件等)在ERP中的申請、審核、維護(hù)、變更及生命周期管理，確保數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。
2.文檔受控管理
建立文檔SOP：涵蓋文件編制、評審、簽核、發(fā)放、變更、歸檔、銷毀全流程。
管理設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、BOM、變更通知等資料的版本控制，確保各部門使用受控版本。
3.BOM標(biāo)準(zhǔn)化、上傳與審核
負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品的BOM標(biāo)準(zhǔn)化：按物料編碼規(guī)范、描述規(guī)范清洗、糾錯(cuò)、統(tǒng)一格式。
分階段將標(biāo)準(zhǔn)化后的BOM上傳至ERP并執(zhí)行受控發(fā)布。
4.流程建設(shè)與培訓(xùn)
制定并優(yōu)化文控流程與表單（編碼申請表、變更申請表、BOM上傳記錄表等）。
對研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)人員進(jìn)行文控與ERP操作培訓(xùn)，確保流程落地。
5.臺(tái)賬與報(bào)告
建立物料主數(shù)據(jù)臺(tái)賬、文檔版本臺(tái)賬、BOM上傳進(jìn)度臺(tái)賬。
定期編制月度報(bào)告，跟蹤標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度、問題匯總及改進(jìn)措施。
任職要求：
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
大專及以上學(xué)歷；
電子、通信、信息管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
10+年以上電子制造行業(yè)文控和BOM管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉嵌入式類產(chǎn)品的文控流程與管理規(guī)范者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
熟悉主流ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友、SAP、PLM等）中物料主數(shù)據(jù)的申請、維護(hù)及變更流程；
熟悉研發(fā)技術(shù)資料的版本控制、歸檔與發(fā)放流程，理解文件受控管理的基本要求；
能熟練建立并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化BOM結(jié)構(gòu)，與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等相關(guān)部門高效協(xié)作，確保物料信息準(zhǔn)確傳遞。
四、通用能力
熟練操作辦公軟件，尤其擅長使用Excel、Word、PPT進(jìn)行文檔處理與數(shù)據(jù)管理；
做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
具有較強(qiáng)的責(zé)任感，能在多任務(wù)、高壓力環(huán)境下保障文檔管理工作的規(guī)范性與準(zhǔn)確性。
五、加分項(xiàng)（優(yōu)先條件）
有使用PLM系統(tǒng)（如Windchill、Teamcenter等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉ISO質(zhì)量管理體系流程，或具備內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。