崗位職責(zé):
1.流程設(shè)計與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程(如生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等)的梳理、設(shè)計與優(yōu)化,提升流程效率與質(zhì)量,運用精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(Six Sigma)等方法論,識別流程瓶頸并提出改進方案。
3.??跨部門協(xié)作??:與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、IT等部門緊密合作,推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與落地執(zhí)行,組織流程評審會議,協(xié)調(diào)資源解決流程執(zhí)行中的問題。
4.??數(shù)字化支持:參與業(yè)務(wù)流程信息化項目,協(xié)助完成ERP、MES等系統(tǒng)的流程配置與優(yōu)化,利用流程建模工具繪制流程圖,編寫流程文檔(SOP、WI)。
5.??流程監(jiān)控與改進??:建立流程KPI指標(biāo)體系,定期分析流程績效數(shù)據(jù),推動持續(xù)改進,跟蹤行業(yè)最佳實踐,引入創(chuàng)新工具或方法提升流程競爭力。
6.??項目管理:??主導(dǎo)或參與跨部門流程優(yōu)化項目,制定項目計劃并跟蹤執(zhí)行進度,確保目標(biāo)達成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,并且涉及以下細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域中的其中一項或以上:內(nèi)部控制規(guī)范、運營和流程優(yōu)化、內(nèi)外部審計、合規(guī)管理、風(fēng)險管理體系建設(shè);
3、具有成熟的流程體系搭建與完善經(jīng)驗,其中具備推動從0-1搭建流程體系項目經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有較強的跨部門溝通與協(xié)作能力,能夠與高層管理團隊有效溝通,具有一定的文字撰寫能力、匯報陳述。
5、具備良好的文字撰寫能力,較強的邏輯思維能力和表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,企業(yè)運營管理思維能力
6、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思維縝密,具備良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有集團化企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗背景優(yōu)先,已獲得CICPA、CIA等其他同等效用的證書優(yōu)先;
崗位待遇:
入職購買五險一金,餐補及提供宿舍,雙休,帶薪年假,大牛團隊,豐富團建活動。
年底雙薪+績效獎金(0-6個月薪資)+項目獎金+餐補+節(jié)日福利+雙休+帶薪年假;具體薪資面議!
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、包住、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、每年多次調(diào)薪
職位亮點:入職購買五險一金+餐補+政府扶持企業(yè)