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要求:20-30（有從事過(guò)人事或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先），有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，活潑開朗，善于溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.接待服務(wù)好員工，并且熟悉自己企業(yè)的崗詳情并且給員工講解到位，以及后期員工的維護(hù)及問(wèn)題的處理
2.簡(jiǎn)歷的初篩，給員工推薦更合適的企業(yè)，并且講解詳情，以及進(jìn)企業(yè)面試注意事項(xiàng)
3.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)直播者的直播畫面，多元化公司招聘渠道
4.每天員工問(wèn)題的反饋，以及面試結(jié)果反饋?zhàn)龊玫怯?br>薪資待遇:底薪5000+提成，綜合薪資7000+。
節(jié)假日福利，帶薪年假等，公司休息制度為調(diào)休，不加班定時(shí)上下班。完善的培訓(xùn)體制和發(fā)展通道，助你成為一名成功且優(yōu)秀的HR。