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任職要求： 1.了解電子物料的采購流程，有開發(fā)新采購渠道的能力 2.有8-10年以上采購工作經(jīng)驗，3年采購管理經(jīng)驗， 有管理能力，工作態(tài)度好，責任心強，有團隊合作精神，能配合加班，有一定的抗壓能力。 3.廉潔自律，不收受供應(yīng)商任何形式的回扣及禮品， 供應(yīng)商寄的節(jié)日禮品上交公司統(tǒng)一安排，一切以公司利益為前提。 崗位職責： 1.部門整體工作安排，體系建設(shè)，采購部人員崗位及 職責制定 2.采購渠道的管理＆供應(yīng)商選擇，新老客戶報價 3.采購成本控制、交期達成率、來料合格率、庫存控 制、預(yù)付款＆未稅金額控制等4.部門數(shù)據(jù)分析＆總結(jié)＆績效考核管理