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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司二級(jí)組織、三級(jí)組織績效考核評(píng)價(jià)與整理；

2、組織主持公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的大小會(huì)議并做好會(huì)議記錄；

3、與產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對(duì)接公司的相關(guān)考核及資料事宜；

4、每日公司生產(chǎn)日報(bào)匯總發(fā)出，負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)理匯報(bào)的公司周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)；

5、整理公司出貨資料，月底核對(duì)預(yù)估公司當(dāng)月業(yè)績。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：專業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡38歲以下；

2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先；

3、能力要求：具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文寫作及管理能力；

4、專業(yè)知識(shí)：具備企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)、善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析、熟悉現(xiàn)代化辦公軟件，擅長PPT編輯。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢