崗位職責(zé):
1、跟蹤MiniLED行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在的新技術(shù)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2、開展新技術(shù)預(yù)研,評(píng)估新技術(shù)的可行性、優(yōu)勢(shì)及潛在風(fēng)險(xiǎn),為產(chǎn)品技術(shù)路線提供決策支持。
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析等,確保新技術(shù)能夠成功應(yīng)用于MiniLED產(chǎn)品中。
4、針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的問題或市場(chǎng)需求,提出創(chuàng)新性的技術(shù)解決方案,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能或生產(chǎn)工藝。
5、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,將新技術(shù)融入產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、與其他部門緊密合作,確保新技術(shù)在產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的順利應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)過程中的專利申請(qǐng)、維護(hù)及管理工作,保護(hù)公司的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
8、關(guān)注行業(yè)專利動(dòng)態(tài),避免技術(shù)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),為公司技術(shù)創(chuàng)新提供法律保障。
9、編寫新技術(shù)相關(guān)的技術(shù)文檔、操作手冊(cè)及培訓(xùn)資料,為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
10、參與公司內(nèi)部的技術(shù)分享與交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;
2、LED 顯示屏相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)主動(dòng)性。