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一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，包括日程安排、會(huì)議組織、文件整理等；起草、審核和修改董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告、演講稿等。 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公環(huán)境的維護(hù)，確保工作高效有序。 3、安排董事長(zhǎng)的會(huì)議日程，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)。 4、協(xié)助組織公司內(nèi)外的重要活動(dòng)，如商務(wù)接待、簽約儀式等。 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的信息傳遞與協(xié)調(diào)，確保溝通順暢。 6、收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為董事長(zhǎng)決策提供支持。 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理商務(wù)談判、合作對(duì)接等事務(wù)。 8、 嚴(yán)格遵守公司保密制度，確保董事長(zhǎng)工作內(nèi)容的安全性。協(xié)助董事長(zhǎng)處理合規(guī)事務(wù)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、會(huì)開(kāi)車(chē)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理或高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 4、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、演講稿等文件。 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各級(jí)人員高效溝通。 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)。 8、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀。 三、薪資與福利 1、薪資范圍：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定年薪10萬(wàn)—20萬(wàn)。 2、五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等。