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1. 線上平臺運(yùn)營
   負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、公眾號、微博、抖音、小紅書、B 站等線上平臺的日常維護(hù)，包括內(nèi)容更新、排版優(yōu)化、粉絲互動等，確保平臺活躍度和用戶粘性。
2. 內(nèi)容策劃與傳播
   結(jié)合公考政策熱點(diǎn)、備考干貨、學(xué)員案例等，策劃撰寫圖文、短視頻、直播腳本等內(nèi)容，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶（如應(yīng)屆生、在職考生等），提升內(nèi)容的曝光量和轉(zhuǎn)發(fā)率。
3. 流量獲取與轉(zhuǎn)化
   通過 SEO 優(yōu)化、付費(fèi)廣告（如信息流、搜索廣告）、社群運(yùn)營、合作推廣等方式引流，將潛在用戶導(dǎo)入咨詢池或課程購買頁面，配合銷售團(tuán)隊(duì)完成轉(zhuǎn)化。
4. 活動策劃與執(zhí)行
   設(shè)計(jì)線上營銷活動（如免費(fèi)公開課、備考打卡、資料包領(lǐng)取、限時優(yōu)惠等），吸引用戶參與并留存，提升課程報(bào)名率。
5. 用戶運(yùn)營與服務(wù)
   維護(hù)學(xué)員社群（如微信群、QQ 群），解答備考疑問，分享學(xué)習(xí)資料，收集用戶反饋，提升學(xué)員滿意度和續(xù)報(bào)率，同時挖掘老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹潛力。
6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
   跟蹤各平臺的流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化路徑、用戶行為等，分析運(yùn)營效果，調(diào)整內(nèi)容策略、推廣渠道和活動形式，提升投入產(chǎn)出比（ROI）。
7. 競品分析與策略調(diào)整
   關(guān)注同行機(jī)構(gòu)的線上運(yùn)營動態(tài)（如課程賣點(diǎn)、營銷活動、內(nèi)容方向），結(jié)合自身優(yōu)勢優(yōu)化運(yùn)營策略，保持市場競爭力。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)文字撰寫功底，對新聞敏感，有較強(qiáng)內(nèi)容篩選與處理；會簡單的圖片處理和專題文案策劃的能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解并熟練使用HTML， 會操作Dreamweaver,Photoshop等軟件，電子商務(wù)、新聞類專業(yè)優(yōu)先錄?。?br>
4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、個性成熟，樂觀進(jìn)??；吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

薪酬福利： 1、簽訂正規(guī)勞動合同，試用期3個月，帶薪培訓(xùn)； 2、工資構(gòu)成由崗位工資+績效獎金+工齡獎金+出差補(bǔ)助+年終獎等若干項(xiàng)組成； 3、提供五險(xiǎn)一金，免費(fèi)年度體檢； 4、帶薪假期（年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假）； 5、經(jīng)培訓(xùn)考核合格，評定職級，4000-6000元，具體待遇面議。