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人事

4000-5000元

呼和浩特新城區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

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職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、定崗、離職、調(diào)動(dòng)、續(xù)簽等手續(xù)的辦理，同步維護(hù)人事管理系統(tǒng)信息；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理員工異動(dòng)情況，制作每月人員情況表，更新人員編制表；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助各部門(mén)修訂、完善崗位說(shuō)明書(shū)，明確各崗位職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)用工備案、解除手續(xù)，配合勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)展檢查工作；
5.負(fù)責(zé)社保和公積金的增減員。

任職要求：
1.熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，熟悉勞動(dòng)法、社保法等相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源相關(guān)政策；
2.掌握人力資源工作流程，敏銳捕捉人資相關(guān)政策信息并積極研究分析、應(yīng)用，工作創(chuàng)新能力、分析和解決問(wèn)題的能力等
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定，流程優(yōu)化
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作創(chuàng)新能力、決策能力以及分析和解決問(wèn)題的能力等;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神

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