中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
該職位已失效，看看其他機(jī)會吧
智聯(lián)APPAPP
舉報

高級hr專員

4000-6000元
查看更多相似職位

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展高級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長期規(guī)劃，優(yōu)化人力資源體系(招聘、績效、薪酬、員工關(guān)系等)
2.組織發(fā)展:主導(dǎo)組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，推動部門職責(zé)梳理、崗位體系搭建，提升組織效能;識別關(guān)鍵人才，搭建人才梯隊，制定繼任者計劃。
3.招聘管理:負(fù)責(zé)核心崗位、中高層管理崗的招聘策略制定與執(zhí)行，拓展高端招聘渠道，把控招聘質(zhì)量與效率，滿足公司關(guān)鍵人才需求。
4.績效管理:優(yōu)化績效管理體系，設(shè)計科學(xué)的考核指標(biāo)與流程，推動各部門落地執(zhí)行，協(xié)助管理層進(jìn)行績效面談與結(jié)果應(yīng)用(薪酬調(diào)整、晉升等)
5.薪酬福利:結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)與公司實際，制定有競爭力的薪酬策略與福利體系，確保薪酬公平性與激勵性，控制人力成本。
6.員工關(guān)系:處理復(fù)雜員工關(guān)系問題(如勞動爭議、核心員工保留等)，搭建員工溝通機(jī)制，提升員工敬業(yè)度與歸屬感，塑造積極的企

任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗:8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;有大型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:
精通人力資源各模塊專業(yè)知識，尤其擅長組織發(fā)展、人才招聘、績效管理等核心模塊-熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，能有效規(guī)避用工風(fēng)險。-具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，自能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策。
4.綜合素質(zhì):
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能有效對接名部門及高層管理者。具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，自能將人力資源工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度結(jié)合。抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對復(fù)雜問題與突發(fā)狀況有較強(qiáng)的解決問題能力
-具備良好的團(tuán)隊管理能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊潛力。
5.其他:具備PMP、高級人力資源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
查看全部

工作地點(diǎn)

呼和浩特新城區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈(新華大街)

職位發(fā)布者

高女士/HR

昨日活躍
立即溝通
內(nèi)蒙古政司科學(xué)技術(shù)有限公司
我們是一家圍繞政府行政事務(wù)開展全過程技術(shù)咨詢服務(wù)的企業(yè)，目前主要針對煤炭、礦產(chǎn)、電力等能源行業(yè)開展一系列業(yè)務(wù)，主要業(yè)務(wù)板塊有:1家測繪公司，已有18年行業(yè)沉淀，1家國土環(huán)境技術(shù)公司，15年行業(yè)沉淀，做工程項目立項、用地報批，工程建設(shè)及竣工全流程技術(shù)服務(wù)，1家礦產(chǎn)資源技術(shù)服務(wù)公司，提供礦山建設(shè)全流程的手續(xù)辦理服務(wù)，后面還配套有1家項目管理公司，造價、監(jiān)理、資產(chǎn)評估一站式服務(wù)，2家律師事務(wù)所，1家會計師事務(wù)所，1家環(huán)境檢驗檢測及司法鑒定中心，1家信息化建設(shè)軟件公司，和1家新媒體服務(wù)公司。
公司主頁