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工作職責： 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行公司下達的年度經(jīng)營目標，承擔經(jīng)營管理責任。貫徹執(zhí)行上級各項通知、決議、指示； 2、能夠充分把握市場發(fā)展方向，探討并不斷完善適合公司業(yè)務(wù)拓展的工作方法并組織落實執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌分管范圍內(nèi)各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作； 4、根據(jù)授權(quán)簽署各種合同和協(xié)議，簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)文件； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 崗位要求： 1、50歲以下，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、8年以上酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 4、普通話流利。 5、具備適應(yīng)崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作的能力。同時掌握國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，能夠為公司經(jīng)營發(fā)展提供有針對性的建議。能熟練使用OFFICE軟件。 6、具有良好品行。有責任心、工作認真仔細、執(zhí)行力強、良好的團隊意識精神富有責任感并有團隊意識。