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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查、森林資源資產(chǎn)評估調(diào)查、林地征收占用可行性報告編制等。
2. 負(fù)責(zé)主持公司承接的林業(yè)項目的規(guī)劃設(shè)計工作，包括森林資源調(diào)查、林木病蟲害調(diào)查及防治等。
3.及時了解林業(yè)新技術(shù)和發(fā)展趨勢，運用先進(jìn)理論和技術(shù)，解決林業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
4. 負(fù)責(zé)為用戶提供全程技術(shù)解決方案。
5.負(fù)責(zé)為林業(yè)用戶提供林業(yè)種植、公司產(chǎn)品知識及施肥、病蟲害防治技術(shù)的講解、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
要求：
任職資格:1.林學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)、園林等相關(guān)專業(yè)，有林業(yè)工作經(jīng)驗，有中級工程師資格證者優(yōu)先；
2. 熟悉林業(yè)政策法律法規(guī)，熟悉相關(guān)林業(yè)調(diào)查方法，能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀；
3. 能熟練使用ARCGIS、CAD及其他圖像編輯軟件，能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報告；
4.具備較強的方案擬寫、PPT制作和林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)能力；
5.熟練掌握外業(yè)技能，能適應(yīng)野外調(diào)查工作，能承受較大的工作壓力，能接受出差的工作方式。
薪酬待遇：崗位工資+業(yè)績獎勵+項目獎勵+其他補助，月資1.2萬元以上，綜合年薪15～20萬元。