30-45周歲,勤快能干,溝通能力強(qiáng)。
1.人員的招聘,制定全渠道招聘計(jì)劃,按公司用人標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)解讀相關(guān)待遇與要求;
2.3人員入離職、保險(xiǎn)等手續(xù)辦理;對接工廠與門店人員工作狀態(tài)掌控,并及時(shí)儲備流動(dòng)性大的崗位人員;
3.行政類工作要積極主動(dòng),會議組織、記錄整理發(fā)送、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)清理;
4.來訪客人詢問引領(lǐng),報(bào)告通知、文件收發(fā),物品整理擺放;商務(wù)接待主動(dòng)參與與配合;
5.做到心中有事,眼里有活。