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1. 定期收集售前各部門內訓需求，擬定內訓計劃并上報。
2. 根據(jù)內訓計劃，編寫制作培訓課件，并與銷售經理及相關部門經理對培訓內容進行溝通、修正。
3. 組織、實施內訓計劃，并記錄培訓過程和結果。
4. 參加晨夕會，總結分析客戶經理工作中的困難與問題，并組織實施內部培訓。
5. 不斷研究競品、異業(yè)銷售及服務優(yōu)秀品牌，持續(xù)進行提升培訓。
6. 協(xié)同市場部不斷開發(fā)和更新競品對應話術。
7. 負責對接專營店的培訓管理工作。
要求：大專及以上學歷，市場營銷或汽車相關專業(yè)優(yōu)先
2 年以上汽車行業(yè)同崗位經驗
薪資待遇：公司提供五險一金，話補，飯補以及孝敬工資，還有團隊團建等福利