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崗位職責 1.負責排水部的日常管理工作。 2.負責制定并實施排水部的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括技術升級、流程優(yōu)化、成本控制、效率提升等策略，確保部門發(fā)展目標與公司整體戰(zhàn)略相契合。。 3.領導并管理排水運營團隊，包括招聘、培訓、績效考核、團隊建設等工作，提升團隊的專業(yè)能力和凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。 4.負責重大排水運營項目的規(guī)劃、組織、實施與監(jiān)控，確保項目按時、按質、按預算完成，同時協(xié)調內外部資源，解決項目執(zhí)行過程中的各種問題。 5.分析運營數(shù)據，識別運營效率瓶頸，提出并實施改進措施，包括但不限于技術革新、流程再造、能耗降低等，以提高運營效率和服務質量。 6.建立健全安全生產管理體系，確保排水設施運行安全，遵守國家及地方相關法律法規(guī)，定期組織安全檢查和應急演練，預防安全事故發(fā)生。 7.鼓勵并支持技術創(chuàng)新與研發(fā)工作，引入新技術、新工藝，提升排水系統(tǒng)的智能化、自動化水平。 8.完成上級交辦的其他事項。 招聘要求： 1.具有6年及以上排水設施設計、運維或水環(huán)境治理項目運營、管理等相關工作經驗。 2.持有與崗位相關的中級及以上專業(yè)技術資格，或等同于中級及以上專業(yè)技術資格的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。 3.熟悉所招聘專業(yè)領域，具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和管理能力。 4.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復雜問題。