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崗位職責：
1.組織開展技術(shù)文件的編制和管理工作，按照體系要求輸出技術(shù)文件
2.組織開展新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作，按客戶要求輸出技術(shù)文件
3.實施模具及新設(shè)備的引進、設(shè)備改造、設(shè)備驗收和交付
4.負責產(chǎn)品成本、工時分析及報價，組織開展工藝優(yōu)化及降本
5.負責技術(shù)工程人才培養(yǎng)和管理，監(jiān)督部門下屬按時完成本職工作
6.主導與產(chǎn)品相關(guān)不良事件的技術(shù)調(diào)查分析，輸出分析報告并推動整改
7.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等部門的協(xié)作（如配合生產(chǎn)部解決緊急工藝問題、協(xié)助采購部審核供應(yīng)商技術(shù)資質(zhì)），確保技術(shù)支持及時到位
8.塑造企業(yè)文化，提升團隊凝聚力，確保戰(zhàn)略執(zhí)行效率
9.負責配合上級領(lǐng)導臨時安排的工作
10.定期提交部門總結(jié)、參加公司會議
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年及以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉軟件、硬件、結(jié)構(gòu)等開發(fā)類工作工具。
3.具有較強的團隊管理能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、充分給去人建議的能力。