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更新于 7月15日

熱管理系統(tǒng)控制軟件開發(fā)工程師

1.7-3萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

熱管理系統(tǒng)開發(fā)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā),子系統(tǒng)/零部件FQCDSI目標(biāo)分解,組織實(shí)施、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)持續(xù)優(yōu)化,滿足系統(tǒng)FQCDSI要求;
2、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)文校核;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能策略的編制校核釋放
4、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告的編制和校核;
5、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)的臺架及整車測試工作策劃和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)商品化的技術(shù)支持工作;
7、負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測試、驗(yàn)證規(guī)范編制更新;
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)市場、售后質(zhì)量改善提升。
工作要求
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;
2、專業(yè)要求:車輛工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)歷:5年以上熱管理系統(tǒng)控制開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有新能源熱管理、系統(tǒng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能力要求:
1)熟悉汽車產(chǎn)品的開發(fā)流程和管理方式;
2)有5年以上熱管理開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3)熟練應(yīng)用Creo三維軟件,OFFICE辦公軟件,了解熱管理CAE仿真分析軟件;
4)熟悉新能源熱管理系統(tǒng)工作原理構(gòu)架;
5)具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6)工作認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新思維。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院-2號門

職位發(fā)布者

孫聰/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務(wù),為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域,在業(yè)界極具競爭力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造,從銷售市場到后市場服務(wù),高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源,重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測試技術(shù)、輕量化、營銷服務(wù)等。
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