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電子產(chǎn)品采購人員的招聘要求?主要包括以下幾個方面：
?教育背景和工作經(jīng)驗?：大多數(shù)職位要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)多為電子工程、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。同時，3年以上大中型企業(yè)采購經(jīng)驗是常見的招聘要求，特別是在大型制造型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有相關(guān)采購經(jīng)驗者更受歡迎?。
?技能要求?：
?語言能力?：良好的英語溝通能力是必備條件，能夠用英語與國外供應(yīng)商溝通，并建立長期合作關(guān)系?。
?談判能力?：具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠降低采購成本，管理供應(yīng)商?。
?技術(shù)背景?：有硬件技術(shù)背景者優(yōu)先，熟悉IT相關(guān)硬件、電子元器件等?。
?辦公軟件?：熟練使用Excel、PPT等辦公工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力?。
?管理能力?：優(yōu)秀的采購項目管理能力和體系思考能力?。
?崗位職責(zé)?：
?供應(yīng)商管理?：開發(fā)新供應(yīng)商，評估供應(yīng)商資質(zhì)，管理供應(yīng)商，確保供應(yīng)商滿足研發(fā)項目和量產(chǎn)需求?。
?成本控制?：嚴(yán)格控制采購成本，提出并實施降本方案?1。
?物料采購?：負(fù)責(zé)電子元器件的采購，包括價格談判、物料成本評估、BOM制定等?。
?質(zhì)量管理?：跟蹤物料交付，處理生產(chǎn)過程中的異常問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量?。