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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作，包括培訓(xùn)、團(tuán)建、考核及日常管理；
2、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)與CM對(duì)接，進(jìn)行工作匯報(bào)，參加公司月度、季度述職；
5、負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總與分析，以及跟進(jìn)競爭對(duì)手的運(yùn)營情況，并針對(duì)情況作出市場反應(yīng)與整改；
6、結(jié)合公司階段性目標(biāo)，推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成，完成考核指標(biāo);
7、通過市場走訪以及團(tuán)隊(duì)陪訪，對(duì)城市市場動(dòng)作及時(shí)糾偏。對(duì)BD同學(xué)工作補(bǔ)足進(jìn)行及時(shí)的復(fù)盤以及補(bǔ)足，幫助BD同學(xué)快速成長，確保市場具備堅(jiān)實(shí)的客情基礎(chǔ);
8、通過言傳身教以及周期性的培訓(xùn)，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷地輸出人才資源；
基礎(chǔ)能力：
價(jià)值觀趨同，有執(zhí)行力，有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，有獨(dú)立完成工作的能力，有清晰的自我規(guī)劃，能有效的落地各個(gè)項(xiàng)目，bc業(yè)務(wù)深度理解，能夠培養(yǎng)新人，能夠帶團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果，對(duì)市場組織有突出貢獻(xiàn)，有體系化運(yùn)營思維