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銷(xiāo)拓人員(新新景明苑)

4000-5000元
  • 蚌埠龍子湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招6人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜
崗位職責(zé):
1. 接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù):主動(dòng)迎接客戶(hù),了解客戶(hù)購(gòu)房需求(戶(hù)型、預(yù)算、區(qū)域偏好等),建立信任關(guān)系。
2. 需求挖掘:通過(guò)溝通分析客戶(hù)的購(gòu)房動(dòng)機(jī)、家庭結(jié)構(gòu)、資金能力等,針對(duì)性推薦房源。
3. 客戶(hù)分類(lèi)管理:記錄客戶(hù)信息,劃分意向等級(jí)(如A/B/C類(lèi)客戶(hù)),制定跟進(jìn)計(jì)劃。
4.項(xiàng)目介紹:熟練掌握樓盤(pán)信息(戶(hù)型、價(jià)格、配套、交通、開(kāi)發(fā)商優(yōu)勢(shì)等),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)講解。
5:沙盤(pán)/樣板間展示:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示和體驗(yàn),突出項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn),激發(fā)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意愿。
6:競(jìng)品對(duì)比:分析周邊競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì),提煉自身項(xiàng)目的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。
7.價(jià)格談判:解答客戶(hù)疑問(wèn),處理價(jià)格抗性,靈活運(yùn)用銷(xiāo)售技巧促成簽約。
8.異議處理:針對(duì)客戶(hù)提出的抗性(如樓層、朝向、交付時(shí)間等),提供合理解決方案。
9.簽約跟進(jìn):協(xié)助客戶(hù)完成認(rèn)購(gòu)協(xié)議、合同簽署、按揭貸款等流程,確保交易順利完成。
10.售后跟進(jìn):定期回訪(fǎng)已成交客戶(hù),處理交房、驗(yàn)房等后續(xù)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
11.老客戶(hù)轉(zhuǎn)介:通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭(zhēng)取客戶(hù)推薦新客源,擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。
任職資格:
?1、年齡:在25-35周歲之間。
?2、教育背景?:大專(zhuān)或以上學(xué)歷?。
?3、溝通能力?:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系?。
4、工作經(jīng)驗(yàn)?:有2年以上案場(chǎng)或渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、其他要求?:誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力強(qiáng)等?。
具體薪資待遇面議。
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工作地點(diǎn)

蚌埠龍子湖區(qū)新新景明苑售樓部

職位發(fā)布者

張謙/hr

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公司Logo蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)是經(jīng)蚌埠市政府批準(zhǔn),蚌投資集團(tuán)出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),是蚌埠市人才工作總服務(wù)商。公司主要從事基金投資、高層次人才服務(wù)等業(yè)務(wù)。蚌埠人才發(fā)展集團(tuán)自成立以來(lái),始終秉持著“服務(wù)人才、引領(lǐng)發(fā)展”的宗旨,致力于構(gòu)建全方位、多層次、專(zhuān)業(yè)化的人才服務(wù)體系。作為蚌埠市唯一國(guó)有全資的人才工作服務(wù)平臺(tái),公司不僅承擔(dān)著蚌埠投資集團(tuán)旗下所有企業(yè)的招聘、培訓(xùn)等業(yè)務(wù),還負(fù)責(zé)承辦蚌埠市事業(yè)單位的招聘考試工作,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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